今年以來，信州區(qū)西市街道因地制宜，堅定不移擦亮“西市格格”基層就業(yè)治理金招牌，積極探索“網(wǎng)格化+就業(yè)援助”的多樣化就業(yè)幫扶政策，有效帶動周邊居民、返鄉(xiāng)務(wù)工人員、就業(yè)困難群體實現(xiàn)就近就業(yè)。

高位推動，強(qiáng)“合力”。街道按全省“5+2就業(yè)之家”工作統(tǒng)一部署，以“5個一”建設(shè)要求，實現(xiàn)了轄區(qū)22個社區(qū)“5+2就業(yè)之家”網(wǎng)點全覆蓋，就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。同時，創(chuàng)新實踐“3+3+3”就業(yè)幫扶機(jī)制，以“人找工作更便捷，崗位找人更精準(zhǔn)”為出發(fā)點，搭建勞動者與企業(yè)之間的溝通橋梁，助力“雙向奔赴”。

夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)“幫扶”。各社區(qū)充分發(fā)揮“5+2就業(yè)之家”服務(wù)功能，用好“西市格格”網(wǎng)格化服務(wù)管理模式，做實、做細(xì)勞動力資源信息摸排和崗位信息摸排，采取入戶、入企、網(wǎng)格群等渠道方式，對各類勞動者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)營戶等一戶不漏掃社區(qū)就業(yè)之家二維碼，注冊登錄勞動者相關(guān)就業(yè)狀態(tài)，在轄區(qū)62個網(wǎng)格中建立了“一格一檔”“一人一檔”機(jī)制。目前已收集11000余名勞動力資源信息，就業(yè)之家小程序注冊量達(dá)9100余人。在此基礎(chǔ)上，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，殘疾人、低保戶、脫貧戶等重點就業(yè)群體定期開展就業(yè)需求調(diào)查，建立相關(guān)臺賬，精準(zhǔn)提供崗位推薦、失業(yè)登記、見習(xí)培訓(xùn)、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，以及安置公益性崗位等就業(yè)服務(wù)。

高校畢業(yè)生小陳于2023年自主經(jīng)營餐飲服務(wù)業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。社區(qū)網(wǎng)格員得知高校畢業(yè)生陳沖自主創(chuàng)業(yè)滿1年，符合享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，第一時間上戶核實情況，并指導(dǎo)其在“5+2就業(yè)之家”上小程序上成功申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元，積極落實轄區(qū)首例自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的線上業(yè)務(wù)辦理。

壓實責(zé)任，強(qiáng)“動力”。街道將“5+2就業(yè)之家”信息服務(wù)平臺與“西市格格”網(wǎng)格化管理充分融合，將“5+2就業(yè)之家”推廣納入長效機(jī)制，制定實施方案，明確各社區(qū)、各部門的責(zé)任和任務(wù)，對工作推進(jìn)情況實施“一周一通報”，對各社區(qū)“5+2就業(yè)之家”全年完成就業(yè)人數(shù)，穩(wěn)就業(yè)時長等列入年終考評，并配套相應(yīng)的工作激勵經(jīng)費(fèi)，對工作推進(jìn)不力的和緩慢的，予以通報。

雙線融合，顯“成效”。街道網(wǎng)格中心與“5+2就業(yè)之家”援助信息中心雙線并行，合理共建，成功實現(xiàn)了“一窗式”受理，一體化辦公及制度化、數(shù)字化運(yùn)行，指揮調(diào)度就業(yè)服務(wù)工作，確保居民就業(yè)不出家門，就業(yè)服務(wù)不出街道，就業(yè)矛盾問題不上交，就業(yè)風(fēng)險不外溢。

“我在‘5＋2就業(yè)之家’找到工作了！”剛失業(yè)不久的小程夫婦是轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員，在西市街道就業(yè)之家尋求幫助時，通過注冊就業(yè)之家小程序線上成功匹配崗位實現(xiàn)就業(yè)。

截至目前，網(wǎng)格員通過“5+2”就業(yè)援助信息中心共上報事件320件，其中自辦處理事件225件，上報95件，辦結(jié)率100%。（鄭春華）