??想去三、四線城市就業(yè)大學生占比呈上升趨勢
??中國社會科學院社會學研究所與社會科學文獻出版社近日聯(lián)合發(fā)布了《社會藍皮書:2023年中國社會形勢分析與預測》(以下簡稱“藍皮書”)。藍皮書指出,大學生就業(yè)地域偏好明顯,想去北上廣深等一線大城市和二線經(jīng)濟發(fā)達城市的大學生仍占大多數(shù),不過這一占比呈緩慢下降趨勢。想去三、四線城市以及小縣城、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作的大學生占比雖然相對較少,但呈上升趨勢。
??教育部的數(shù)據(jù)顯示,2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預計達1158萬人,比2022屆增加82萬人。
??高校畢業(yè)生傾向三、四線城市為什么會呈上升趨勢?對于超千萬的畢業(yè)生群體來說,這是否會成為一個新信號?記者對此進行了調(diào)查。
??一、二線城市仍是首選
??家住河南鄭州的劉燕在大學所學專業(yè)屬于師范類,正在準備參加當?shù)氐慕處熣衅浮Kf:“肯定還是想優(yōu)先考一、二線城市。如果沒考上,考離家近的三、四線城市也能接受。”
??“畢業(yè)生剛走出大學校門,盡管不能全面理解城市等級和職業(yè)生涯的關系,但總能判斷出在各類城市就業(yè)的長短期收益差異?!敝袊暧^經(jīng)濟研究院社會政策室副主任魏國學表示,進入一線城市會面臨激烈競爭,薪資水平和生活舒適度方面可能并不友好,但可以預期更高的發(fā)展上限和更廣闊的職業(yè)空間,在跳槽或者失業(yè)時的回旋余地更大。畢業(yè)生到三、四線城市求職的競爭壓力相對較小,但也存在勞動力市場規(guī)模小、制約長期發(fā)展空間的局限性。
??“畢業(yè)生在一線城市和三、四線城市之間做出選擇,本質上都是在權衡職業(yè)生涯的長短期利弊,并非一線城市吸引力不再。”魏國學坦言。
??雖然,在三、四線城市就業(yè)的意愿增強,但藍皮書顯示,2021年,想去北上廣工作的大學生占比34.1%,想去二線省會城市或經(jīng)濟較為發(fā)達的非省會城市的占比39.27%,合計超過70%。這說明大部分大學生依然傾向于“傳統(tǒng)”大城市。
??魏國學分析,一線城市資源集聚和配置能力從未停止增長,職場吸引力也在持續(xù)增強,加劇了已然激烈的競爭。因此,當畢業(yè)生覺得長遠的預期收益難以抵消短期競爭帶來的損失時,到三、四線城市的意愿就會增強。
??以家鄉(xiāng)為參照對比城市間就業(yè)優(yōu)劣
??家住濟南的趙禾馬上大學畢業(yè),在找工作的這段日子里,他以家庭所在城市為最低標準進行擇業(yè)?!俺鞘枪珓諉T外派,不然去別的三、四線城市不如在老家工作?!?/p>
??不愿離開家鄉(xiāng),是不是代表著這屆畢業(yè)生更加“佛系”?
??“對畢業(yè)生而言,沒有比老家城市更熟悉的參照系?!蔽簢鴮W坦言,畢業(yè)生離開故土到陌生的城市工作,除了要適應當?shù)丨h(huán)境,還需重構社會網(wǎng)絡,在短期可能得獨自承擔困難及風險,這些事項看起來很微妙,但對個體而言意味著成本,如果就業(yè)城市的收益低于家鄉(xiāng)城市,遠走他鄉(xiāng)工作肯定是個虧本的決策,理性的畢業(yè)生會盡力避免。
??魏國學說:“對比城市間就業(yè)優(yōu)劣的難度非常大,主觀性很強,部分結論甚至是道聽途說,以家鄉(xiāng)為參照進行比較是一種理性行為?!?/p>
??選擇就業(yè)城市并非一錘定音
??近期,清華大學、南京大學、上海交通大學等高校陸續(xù)公布了2022年畢業(yè)生就業(yè)質量報告。
??在這些報告中,高校2022年畢業(yè)去向落實率均在83%以上,高校畢業(yè)生就業(yè)“基本盤”穩(wěn)定,并且呈現(xiàn)出扎根西部的趨勢。其中,西安交通大學到中西部就業(yè)的大學生人數(shù)占比為59.52%,上海交通大學赴中西部就業(yè)的學生比例也創(chuàng)歷史新高。
??和高校就業(yè)質量報告一致,藍皮書也顯示出近三年的大學畢業(yè)生傾向到三、四線城市就業(yè)的趨勢。2018年,大學生中想去三、四線城市工作的比例為7.29%,到2021年,這一比例上升到了11.77%。
??“有幾個關鍵因素對畢業(yè)生影響較大,帶動畢業(yè)生將目光投向三、四線城市。”魏國學分析,城市邊際發(fā)展能力和就業(yè)競爭強度此消彼長,一線城市逐步趨于成熟定性,經(jīng)濟增長速度放緩,釋放高質量就業(yè)崗位的速度同步趨緩,勞動力市場對畢業(yè)生學歷等門檻要求提高,求職競爭日益激烈,三、四線城市雖然整體發(fā)展水平不高,但發(fā)展速度較快,利好就業(yè)并舒緩競爭。
??“數(shù)字經(jīng)濟一定程度上淡化了距離和區(qū)位對職業(yè)生涯的影響。數(shù)字經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的占比不斷提高,創(chuàng)造了大量分散在三、四線城市的新就業(yè)崗位,畢業(yè)生薪資、機遇、發(fā)展空間與一線城市的差別并不明顯。”魏國學提醒,到何類城市就業(yè)并非一錘定音,而是多次博弈。00后等新生代畢業(yè)生擇業(yè)觀更靈活,工作轉換頻率更快,無論一線城市還是三、四線城市,都不可能快速鎖定職業(yè)生涯,愿意去三、四線城市就業(yè),也能重返一線城市。